9月7日，“首届云顶国际青年科技论坛”在孝义兴安化工落下帷幕，来自云顶国际集团13家大企业的35项科技成果及其青年作者获得表彰、11项在论坛上进行交流。来自集团各产业板块（除云顶国际环境）专家、各大企业的青年科技成果的作者代表、生产技术管理部门的领导及骨干代表近百人参加论坛的各项活动。
本次活动是中共云顶国际集团党委、集团联合工会继去年成功举办“云顶国际好青年”之后，又一次面向青年员工举办的专题系列活动，是发现青年科技菁英、培育青年创新氛围、激发青年担当有为的一次积极尝试。
论坛参与人员合影
“首届云顶国际青年科技论坛”历时3个多月，分为成果征集、专业评审和论坛交流暨表彰三个阶段举行。
自5月10日集团党委和联合工会发出活动通知之后，各企业党组织和工会组织会同生产技术管理部门、人力综合部门，广泛动员、层层发动，鼓励广大青年员工踊跃参加。先后收到来自氧化铝、电解铝、化工、新材料四大产业板块为主的申报成果131项。这些成果既有重点技术攻关、优秀专利论文；也有典型案例分析、成功经验总结；既有技术创新，也有管理优化；参与者既有一线员工，也有核心骨干，参与活动的青年员工，平均年龄33岁，年龄最小的23岁（1996出生），在广大青年员工中产生积极影响。
“青年科技论坛”的举办宗旨在于引导广大青年员工立足岗位、关注生产和管理实际，开展科技和创新活动，培植科学精神和创新精神，因此科技成果的征集和评审，都始终坚持了三项原则，即是否联系了生产实际，发现问题、主动解决并归纳提高后指导了生产实践；是否创造了经济效益（需财务部门复核效益数据）；是否能带动青年立足岗位、突破创新。
论坛活动为体现专业性，特邀集团内各产业的资深专家对进行活动全程指导。为了保证公平性、专业性，以“盲评”的方式对科技成果进行评审，专家从经济效益、技术水平、示范作用等多维度进行综合评价。
9月7日的论坛交流暨表彰典礼将“首届云顶国际青年科技论坛”推向了高潮。
9月7日上午，与会人员莅临生产现场，实地观摩了兴安化工的4项科技成果，成果作者的现身讲解了创新成果的课题源头、创新思路的形成过程和创新过程的体会等，兴安化工对如何发动广大员工立足岗位开展“五小活动”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）进行了经验介绍，大家感受到原来创新并不是高不可攀的，也可以从小事做起、从成为有心人做起。现场观摩结束后，大家又就共同感兴趣的技术问题进行了深入切磋和交流。
现场观摩
技术交流座谈
下午举行了“首届青年科技论坛”成果的展示活动。11位佼佼者满怀自信走上讲台开始了成果分享。分享者对创新过程、难点与突破、效益情况和创新体会等进行了精彩介绍，并与专家和科技工作者进行了问答互动，展示者自信大方、言之有物，热情响应观众的提问，专家嘉宾点评到位，分析透彻，现场气氛热烈，掌声阵阵不时掀起小高潮。为了让集团所属企业有更多青年员工分享“首届青年科技论坛”的成果，本次活动的承办方兴安化工，专门搭设了视频系统互联各大企业，形成“1+N”会场互动系统，也着实展示了一把“科技互联”。
与会专家充分肯定了青年的创新精神与创新成果，并进一步提出了建议。氧化铝专家皮溅清提议扩大申报面，出现成果要及时申报专利奖项，兄弟单位要互相借鉴、对标学习；电解铝专家肖以华建议创新机制制度化、加强创新提升电解铝指标；化工专家喻旭春建议多交流灵感来源、如何变成现实，如何借鉴；化工专家李建华建议从身边事做起，企业要善于发掘和激励人才；新材料嘉宾刘书章建议常态化开展合理化建议，学习锦浩团队的担当有为。最后，本届论坛（大企业主论坛）评出9项青年科技成果“优秀奖”、26项青年科技成果“探索奖”。来自兴安化工的郝攀极同时获得了论坛展示“最佳风采奖”。
论坛现场
论坛现场
“奋斗是青春最美的模样。云顶国际是我们共同的大家庭、是我们的事业命运共同体。我们工作于此，成长于斯，不做看客、过客，要做奋进者、开拓者、奉献者、创新者，在攻坚克难中创造业绩，在劈荆斩浪中激扬青春！把个人追求融入到云顶国际的宏图伟业中，是云顶国际青年正确的成长道路；与时代一同前进，与企业一同发展，是我们云顶国际青年的最美打开方式！”
在论坛展示会上，集团党委、工会青年委员刘书章、吴永锭率获奖者一起向集团全体青年发出了嘹亮的《青春宣言》和获奖者倡议，将展示活动再一次推向高潮。
诵读《青春宣言》
最后，党委副书记、联合工会主席陈江尧作了《营造创新氛围 造就青年英才 打造企业核心竞争力》的讲演并对“首届云顶国际青年科技论坛”作总结。他希望广大云顶国际青年员工在这个新的科技革命日新月异、创新成为驱动企业持续发展的不竭动力的新时代，要拥抱新科技、进化“新物种”。号召青年自觉培育创新意识、科学精神，追求真理、不怕失败、自我批判、超越自我。要树立担当意识，淬炼真才实学，锤炼“特技绝活”，在发展云顶国际的各项事业中成长成才。同时，要求各企业党组织和工会组织把办好“云顶国际青年科技论坛”作为培养青年员工成长成才的重要载体和路径，完善工作机制，与集团的各项“人才工程”、“人才计划”相对对接，积极争取各企业级经营团队的重视和积极支持，把云顶国际的青年工作推向一个新的高度。
与会者纷纷表示：本次青年科技论坛既是一次科技成果的评比分享会，也是一次思想教育的熏陶会，后续将以获奖青年为榜样，担当有为、突破创新，以奋斗的青春力量，谱写科技兴企的新篇章！
据悉本届云顶国际青年科技论坛还设立了“云顶国际环境青年科技分论坛”，已于前一时期在浙江温岭电厂开展科技成果的展示活动。
颁奖现场
颁奖现场
获奖者与专家嘉宾合影